Губернатор Липецкой области Игорь Артамонов посетил сегодня один из кадровых центров Липецка и липецкий филиал фонда «Защитники Отечества», чтобы лично проверить, как организована помощь в трудоустройстве участников специальной военной операции (СВО).
Об этом глава региона сообщил в своем Telegram-канале. Игорь Артамонов подчеркнул, что ветеранов СВО обслуживают в кадровых центрах вне очереди. По его словам, на данный момент 150 компаний в Липецкой области заинтересованы в найме бывших военнослужащих. Эти предприятия и учреждения уже включены в базу кадровых центров, и к ним в скором времени добавятся резиденты особой экономической зоны (ОЭЗ) «Липецк».
«Поговорил с карьерными консультантами – своё дело знают, молодцы. Предлагают пройти переобучение, консультируют по соцконтрактам и, конечно, подбирают вакансии», - отметил губернатор, высоко оценив работу сотрудников кадровых центров.
В липецком филиале фонда «Защитники Отечества» Игорь Артамонов предложил подбирать вакансии, учитывая армейскую специальность ветеранов СВО. Он подчеркнул, что военный опыт может оказаться полезным и на гражданской работе, в том числе на руководящих должностях.
«Это важный опыт, который может пригодиться, в том числе и на руководящих должностях. Принятие решений, планирование, стратегическое мышление, уверенность, стремление к достижению целей – всё это про наших парней. А с дополнительным образованием мы поможем – такие программы в кадровых центрах есть», - сказал Игорь Артамонов.
Глава региона также поручил своим коллегам выстраивать работу так, чтобы к каждому участнику СВО был индивидуальный подход. Он отметил, что ветеранам нужна не просто работа, а возможность реализовать свой потенциал и приносить пользу обществу.
«Накануне встречался с парнями, которые вернулись с фронта. Говорили в том числе и о трудоустройстве. У всех разные специальности, но одинаковое желание быть полезными своей стране и её жителям», - заключил Игорь Артамонов.
Власти Липецкой области намерены обеспечить ветеранов СВО не только работой, но и возможностью для личностного и профессионального роста, используя их уникальные навыки и опыт на благо региона.
