В Советском районном суде Липецка завершилось рассмотрение дела по иску лидера профсоюзной организации Владимира Рыдлевича к компании «РВК-Липецк». Ккомпания обязана восстановить его на работе, выплатить зарплату за вынужденный прогул и компенсировать моральный вред.
Об этом сообщает пресс-служба КПРФ в Липецкой области. По данным партии, истца уволили в октябре 2024 года за якобы систематическое нарушение трудовой дисциплины. Профсоюзный лидер обратился в суд, чтобы доказать, что руководство намеренно с целью увольнения создало на рабочем месте противоречивые условия труда, которые бы в любом случае вели к наступлению дисциплинарной ответственности.
Так, по одному регламенту руководства, Рыдлевич обязан находиться в машинном зале в средствах защиты (СИЗ), однако попасть в помещение, где они находятся, он не имел физической возможности по другому регламенту. В итоге Владимир Рыдлевич был вынужден находится рядом со своим рабочим местом, но выполнять трудовые обязанности не имел возможности. Об этом факте Рыдлевич неоднократно информировал руководство, но в ответ получил уведомление об увольнении.
Вчера, 11 марта, в Советском районном суде состоялось четвёртое итоговое заседание. Против профсоюзного деятеля выступали сразу три представителя работодателя: директор по правовым вопросам Светлана Иванникова, директор по персоналу Марина Шамаева и начальник отдела юрслужбы Виктория Воронина.
Исковые требования они не поддержали, а в защиту своей позиции заявили суду, что уволенный злоупотребляет правами, часто болеет, берет отпуск без содержания, и компания уже не в состоянии так часто искать ему замену.
Решением суда исковые требования работника были удовлетворены в полном объёме. Теперь компания обязана немедленно восстановить истца на работе, выплатить заработную плату за вынужденный прогул и компенсировать моральный вред.
Владимир Рыдлевич - ветеран труда и ветеран боевых действий, коммунист. После заключения концессии и передачи коммунального комплекса компании «РВК-Липецк» он создал на предприятии профсоюзную организацию, отстаивающую трудовые права работников. Совместно с прокуратурой области, депутатами фракции КПРФ были выявлены и пресечены факты нарушения процедуры возложения на работников обязанностей по совмещению, отсутствия средств индивидуальной защиты (операторов хлораторных установок), порядка начисления заработной платы и др.